Preventive Suspension

Si Juan ay pinatawan ng preventive suspension ng kanyang kumpanya kahit hindi na-meet yung requirement na nakasaad sa batas tungkol sa tamang pagbibigay ng preventive suspension sa isang empleyado: ” if his continued employment poses a serious and imminent threat to the life or property of the employer or of his co-workers”

Kahit ganon, pinatapos pa rin kay Juan ang 30 day preventive suspension. Ano ang maaari niyang i-kaso sa kumpanya?